+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно как нибудь восстановить трудовую книжку спустя 3 года

Трудовая книжка — это основной документ, где содержится информация о трудовом стаже работника. Ее утеря может иметь серьезные последствия для человека, особенно для того, кто начал свою трудовую деятельность до года, то есть до того момента, когда работодателям было вменено в обязанность предоставлять сведения о стаже работников в Пенсионный фонд, а в некоторых субъектах этот срок растянулся до года. В любом случае, если документ утерян, то его стоит обязательно заменить. Чтобы ответить на вопрос как восстановить трудовую книжку, если она утеряна, следует учесть несколько моментов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Восстановление трудовой книжки

Автор: Manitoba , 22 января в Форум по трудовому праву. Позвольте вопрос - при утере трудовой книжки, для указания в дубликате общего стажа, закон предлагает устроить марафон по предыдущим работодателям с целью получить подтверждающие этот стаж документы, в то время как этот общий стаж с точностью до дней указан в личной карточке работника по последнему месту работы.

Собственно вопрос - личная карточка работника не является документом, на основании которого можно указать общий стаж? И имеет ли она вообще какую-либо юридическую силу? Обращаетесь с письменным заявлением к работодателю по последнему месту работы и он на основании этой карточки выдает дубликат трудовой. Со всеми записями. Обратился - сказали принести все подтверждающие документы от предыдущих работодателей - без этого, говорят, никак.

А мне, собственно, может и не нужны все записи о прошлых местах работы, мне нужен только совокупный стаж. И ни в одном документе не могу найти пункт, в котором написано, что общий стаж можно указать на основании данных из личной карточки. Тогда придется собрать справки. Не все РД в карточку полностью копируют все записи из трудовой.

А было бы неплохо, чтобы это обязаны были делать все. Manitoba , ознакомьтесь, пожалуйста, с разделом III Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от Основанием для выдачи дубликата трудовой книжки служат следующие документы: - заявление работника в письменной форме;.

В некоторых случаях когда нет других подтверждающих документов могут быть использованы документы индивидуального персонифицированного учета формы СЗВ-К, СЗИ-5, утв. Постановлением Правления Пенсионого фонда РФ от Работнику целесообразно сначала получить подтверждающие документы с предыдущих мест работы, а затем подавать работодателю заявление на выдачу дубликата.

Дубликат трудовой книжки должен быть оформлен не позднее 15 дней со дня подачи работником соответствующего заявления п. Подскажите, пожалуйста, в каких случаях РД обязан оказать содействие РБ в получении указанных документов? Оформить дубликат на основании имеющейся информации или уведомить работника о необходимости предоставления документов с предыдущих мест?

Дубликат в случае утери выдаётся в течение 15 дней с момента обращения. Если работник не предоставит документы, то РД должен.

Работнику целесообразно сначала получить подтверждающие документы с предыдущих мест работы. А если трудовая книжка утеряна работодателем, должен ли работник писать заявление, и не не обязан ли работодатель сам, своими силами и средствами, получить. В моём случае есть вступившее в законную силу решение суда, которым суд обязал работодателя, не выдавшего трудовую книжку в день увольнения, выдать работнику трудовую книжку, изменить дату увольнения на дату выдачи трудовой книжки и возместить заработок за время вынужденного прогула на суде РД не заявлял об утере моей труд.

А теперь- спустя полгода!!!! Я её не принимаю. Похоже, что РД книжку просто потерял - но не сознаётся в этом, а утверждает теперь!!!! Но у меня есть заверенные работодателем в период работы у него копии моей трудовой книжки. Как заставить работодателя восстановить трудовую книжку полностью, со всеми имеющимися ранее в т. Как заставить работодателя его собственными силами и средствами собрать все справки с моих прежних мест работы, необходимые для оформления дубликата, и оформить дубликат полностью?

Ответ : Восстановление трудовой книжки, утерянной по вине работодателя, следует производить в соответствии с порядком, установленным для восстановления утраченной трудовой книжки по вине работника, так как законодательством напрямую не установлен порядок восстановления трудовой книжки, утерянной работодателем. Порядок выдачи дубликатов трудовых книжек регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Обоснование : Исходя из анализа законодательства в сфере кадрового учета, если трудовая книжка была утеряна работником или трудовые книжки были утеряны работодателем, либо трудовая книжка находится в ветхом состоянии, либо в ней имеются записи об увольнении или переводе, признанные впоследствии недействительными в том числе записи об освобождении от работы в связи с незаконным осуждением , Правилами предусмотрена обязанность работодателя выдать дубликат трудовой книжки.

За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. С учетом вышесказанного считается, что утрата одной трудовой книжки невозможна, поскольку трудовые книжки должны храниться в сейфе организации. Однако, если по каким-либо причинам работодатель все же потеряет трудовую книжку одного из своих работников, ему не остается ничего другого, как выдать дубликат трудовой книжки.

Выдача дубликата в связи с утратой трудовой книжки по вине работодателя производится на основании документа, удостоверяющего факт утраты наступления обстоятельств, повлекших за собой утрату трудовой книжки , то есть при массовой утрате трудовых книжек, например вследствие стихийного бедствия, повлекшего, кроме того, и утрату соответствующих документов, сведения о трудовом стаже работников вносятся в дубликаты на основании акта об установлении трудового стажа.

В остальных случаях, не указанных в п. Таким образом, работник, трудовая книжка которого была утеряна по вине работодателя, должен написать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее чем через 15 дней после того, как последний подал заявление.

Для оформления дубликата работник должен собрать документы, подтверждающие факт его трудовой деятельности в других организациях. Постановление Минтруда России от Таким образом, восстановление трудовой книжки, утерянной по вине работодателя, производится в соответствии с порядком, установленным для восстановления утраченной трудовой книжки по вине работника.

В начале месяца ответ на вопрос будет получен Заявлено требование выдать книжку. При этом РД говорит , что книжки у него нет. Копия заверенная с записью о приеме на работу работником предоставлена. Так что посмотрим откажет суд в выдаче книжки или обяжет выдать книжку дубликат.

Посмотрим вобщем. Хотя выходить за рамки требования суд не может. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей настоящего Кодекса. Фактически его вторым экземпляром. Никаких других записей РД не обязан вносить в трудовую без желания работника. РБ ее потерял после, обратился к РД за выдачей дубликата, но документы подтверждающие стаж не предоставил по незнанию , РД послал его к новому РД за оформлением дубликата.

РБ пошел в суд. РД представил отзыв, в котором указал, что не может "в силу законодательства РФ" выдать РБ дубликат без предоставления РБ документов, подтверждающих предыдущий стаж. РБ-то уже готов предоставить эти документы, но РД у него их изначально не запросил. А вот еще пришел прикол в голову!

Вопрос в другом Какая дата увольнения в этом случае ставится Или дата фактической выдачи трудовой Milko , нового РД нет. А если бы и был, то он имел бы полное право не оформять дубликат, а обязн был бы оформить новую ТК. Работнику нужен именно дубликат, поскольку новый потенциальный работодатель хочет ознакомиться с "анамнезом" работника что работник действительно работал там и тем, кем заявлял на собеседовании, что не был уволен по статье и т.

Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени. Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным. Вставить в виде обычного текста. Разрешено не более 75 эмодзи. Отобразить как ссылку. Очистить редактор. Загрузите или вставьте изображения по ссылке. Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

Форум по трудовому праву Поиск в. Стаж работы при утере трудовой Автор: Manitoba , 22 января в Форум по трудовому праву. Назад 1 2 3 Вперёд Страница 1 из 3. Рекомендованные сообщения. Опубликовано: 22 января Добрый день! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах. В смысле - со всеми? Опубликовано: 23 января Основанием для выдачи дубликата трудовой книжки служат следующие документы: - заявление работника в письменной форме; - документы, которые подтверждают периоды трудовой деятельности работника трудовой стаж у данного работодателя по последнему месту работы должны храниться экземпляр трудового договора, приказы и т.

Опубликовано: 19 февраля Если работник не предоставит документы, то РД должен Оформить дубликат на основании имеющейся информации. Опубликовано: 20 февраля Основанием для выдачи дубликата трудовой книжки служат …заявление работника в письменной форме; Работнику целесообразно сначала получить подтверждающие документы с предыдущих мест работы. Каким образом следует восстановить трудовую книжку?

В моём случае есть вступившее в законную силу решение суда, которым суд обязал работодателя Справки то все равно работнику собирать Опубликовано: 21 февраля РД обязан выдать ТК только с последней записью? РД послал его к новому РД за оформлением дубликата. РД по последнему месту работы обязан выдать дубликат только на основании данных о последнем месте работы? Аннушка, как считаете? Milko , Вы можете пояснить, почему Вы считаете нигде не написано нет этого и быть не может!

Мне вообще сложно представить на практике столь нелепые ситуации.

Как восстановить трудовую книжку

Что делать, если человек потерял трудовую книжку? Как восстановить записи, которые были в ней? Кто должен восстановить трудовую книжку? Как восстановить трудовую книжку при утере ее работодателем? Ответим на все эти вопросы.

Трудовая книжка работника — весомый и важный документ для ее владельца. Именно поэтому стоит относиться внимательно не только к заполнению трудовой, но и к ее сохранности.

Автор: Manitoba , 22 января в Форум по трудовому праву. Позвольте вопрос - при утере трудовой книжки, для указания в дубликате общего стажа, закон предлагает устроить марафон по предыдущим работодателям с целью получить подтверждающие этот стаж документы, в то время как этот общий стаж с точностью до дней указан в личной карточке работника по последнему месту работы. Собственно вопрос - личная карточка работника не является документом, на основании которого можно указать общий стаж? И имеет ли она вообще какую-либо юридическую силу? Обращаетесь с письменным заявлением к работодателю по последнему месту работы и он на основании этой карточки выдает дубликат трудовой.

Как восстановить трудовую книжку работника

Также имеет значение, по чьей вине документ был утерян. В случае, если за это ответственен работодатель - оформлением трудовой книжки будет заниматься отдел кадров. Для того, чтобы избежать проблем при восстановлении, можно запросить копию документа на нынешнем месте работы в таком случае процесс оформления займет меньше времени. Важно : копия должна быть заверена печатью организации. Также можно обратиться в специальные компании, занимающиеся восстановлением трудовых книжек цена услуги будет отличаться в зависимости от сложности оформления. В случае если документ испорчен помят или порван , но не утерян, сотрудник отдела кадров может перенести все записи в дубликат, при этом в трудовой книжке будут отсутствовать подписи и печати с предыдущих мест работы но, несмотря на это, содержимое все равно будет считать действительным. Самостоятельная покупка трудовых книжек незаконна. Если трудовая книжка утеряна по вине работодателя.

Как правильно восстановить утраченную трудовую книжку

Подсчет стажа в трудовой книжке. Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения. Расписка о получении трудовой книжки на руки.

Разместить вакансию. Обратная связь.

Трудовая книжка, как и любой бумажный документ, может быть утеряна или безвозвратно испорчена. Это совсем не означает, что в такой ситуации работник утрачивает всю информацию о своем стаже. Законодательством регламентирована возможность выдачи дубликата трудовой книжки, поэтому восстановить этот важный документ вполне возможно.

Как восстановить трудовую книжку пенсионеру

Трудовые книжки являются важнейшим документом, которые фиксирует всю трудовую деятельность работника. Так или иначе, но именно благодаря трудовой книжке и содержащейся в ней информации вам начислят установленную законом пенсию. Трудовые книжки, также как и любые другие документы хранятся, как зеницы ока и не допускается их утрата.

.

Как можно восстановить трудовую книжку через пенсионный фонд

.

Итак, можно ли восстановить трудовую книжку через пенсионный фонд? Что касается сведений, датируемых после года, то ПФР представит более чем Пишется заявление, и спустя пятнадцать дней дубликат должен быть уже готов. 1 звезда 2 звезды 3 звезды 4 звезды 5 звезд.

.

Можно ли в трудовую книжку вносить записи прошлых лет

.

Восстановление трудовой книжки через пенсионный фонд: особенности и сроки

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Михей

    Вы ж обьясните людям, а то они на обычную проверку будут мороз включать